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記者黃德潔／專題報導「就業服務」為臺北市榮民服務處持續推展的重要工作之一。臺北市榮服處長池玉蘭指出，輔導會近年大幅增編推動就業職訓經費，另今年7月起試辦就業激勵措施，依類別發給4千至1萬2千元不等的「職業訓練訓後就業穩定津貼」及4千至8千元不等的「推介就業穩定津貼」，這些強化輔導措施，皆以打造退除役官兵職場競爭力，促進長期穩定就業為目標。鼓勵職訓 追求事業第2春為鼓勵退除役官兵增進就業技能，輔導會今年擴大將各政府機關、政府捐助成立財團法人所辦理職訓班隊，約5千餘班隊納入補助；並對首次申請會外職訓補助者，提供全額訓費補助，以激勵退除役官兵接受高階專門職業技術訓練，順利追求事業的第2春。池玉蘭說明，「促進退除役官兵穩定就業方案」從今年度7月1日起試辦1年，志願役退伍官兵若參加全日制職業訓練課程，訓後穩定就業3個月後，每月可領「職業訓練訓後就業穩定津貼」。具榮民身分者（第1類退除役官兵），前半年每月可領1萬2千元，後半年每月8千元；服役4年以上、未滿10年的退除役官兵（第2類退除役官兵），前半年每月可領6千元，後半年每月4千元，期限為1年。推介就業穩定津貼 最多發12個月另未參與輔導會職訓，但經輔導會推介者，穩定就業3個月後，亦可領取「推介就業穩定津貼」。第1類官兵每月8千元，第2類官兵每月4千元；2項津貼合計最多發給12個月。池玉蘭認為，工作能保持生活重心，對身心有益，期盼退除役官兵勇於重回職場，讓生命繼續發光發熱。臺北市榮民服務處參與「青銀總動員」就業博覽會媒合活動，協助退除役官兵尋求適當就業管道。（臺北市榮服處提供）為協助退除役官兵長期穩定就業，北巿榮服處亦舉辦促進穩定就業方案暨免試入學說明會，打造職場競爭力。(北榮處提供)北巿榮服處辦理國軍屆退官兵權益說明會暨現場徵才活動，期使屆退官兵充分了解自身權益及福利，順利銜接職場。（臺北市榮服處提供）促進退除役官兵穩定就業方案